Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Generalny
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Dyrektora Generalnego, który będzie odpowiedzialny za nadzór nad codziennymi operacjami naszej firmy oraz za strategiczne planowanie i realizację celów biznesowych. Idealny kandydat będzie posiadał silne umiejętności przywódcze, zdolność do podejmowania decyzji oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Dyrektor Generalny będzie kluczową osobą w naszej organizacji, odpowiedzialną za rozwój i wdrażanie strategii, które zwiększą efektywność operacyjną i przyczynią się do wzrostu firmy. Będzie również odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami, w tym z klientami, partnerami biznesowymi i inwestorami. Kandydat powinien mieć doświadczenie w zarządzaniu budżetem, analizie finansowej oraz w prowadzeniu negocjacji na wysokim szczeblu. Oczekujemy, że Dyrektor Generalny będzie działał jako ambasador naszej marki, promując nasze wartości i kulturę organizacyjną. Wymagana jest również umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz zdolność do szybkiego adaptowania się do zmieniających się warunków rynkowych.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami firmy.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii biznesowych.
- Nadzór nad zespołem menedżerskim.
- Analiza wyników finansowych i operacyjnych.
- Budowanie relacji z kluczowymi interesariuszami.
- Zarządzanie budżetem i alokacją zasobów.
- Monitorowanie trendów rynkowych i konkurencji.
- Reprezentowanie firmy na zewnątrz.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym.
- Silne umiejętności przywódcze i komunikacyjne.
- Znajomość analizy finansowej i zarządzania budżetem.
- Umiejętność podejmowania decyzji strategicznych.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Znajomość rynku i trendów branżowych.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu zespołem?
- Jakie strategie stosujesz, aby zwiększyć efektywność operacyjną?
- Jak radzisz sobie z podejmowaniem trudnych decyzji?
- Jakie są Twoje metody budowania relacji z interesariuszami?
- Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu budżetem?
